Работаю врачом участковым педиатром в условиях сельской местности, наша амбулатория является филиалом городской поликлинники, участок в среднем 6 на 5 км, 1600 детского населения – итого 2 ставки педиатра. В летнее время часть педиатров уходит в отпуск, часть направляется в лагеря. Мне помимо моих трудовых дней без моего согласия ставятся дополнительные дежурства по поликлиннике в выходные дни и навязывается в приказном порядке нагрузка отсутствующего педиатра – обслуживание на дому. Правомочность приказа объясняют “производственной необходимостью”. Имеет ли на это право администрация? Считается ли дефицит кадров производственной необходимостью? При увеличении нагрузки качество обслуживания населения мной будет неуклонно снижаться.При этом существуют нормативы работы педиатра : 5 детей в час в поликлиннике + 2 ребенка в час на дому. По трудовому договору моя рабочая неделя 36 часов, я перевыполняю нагрузку и на своем участке. Если принять на себя дополнительно навязываемую нагрузку, то продолжительность моей недели возрастет более чем на 50%, но это грубо нарушает мои права. Так же не могу найти документ, регламентирующий работу поликлинники в условиях сельской местности, обязана ли администрация обеспечивать меня автомобилем для обслуживания дальних вызывов и какие вызыва считаются дальними.

Уважаемая Юлия! Без Вашего письменного согласия вам не имеют права навязывать дополнительную работу, в противном случае это является нарушением норм трудового законодательства, и вы можете обратиться в суд за восстановлением нарушенного права.

Наверх ↑