Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать если я сижу на больничном а меня в это время уволили? Подскажите куда можно обратиться и что делать? За ранее огромное спасибо

Согласно ТК РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Согласно статье 81 ТК РФ:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Уважительной причиной в таком случае может являться временная нетрудоспособность работника, подтверждением которой является наличие листка нетрудоспособности (ранее больничный листок).

При незаконном увольнении вы вправе обратиться с исковым заявлением о восстановлении на работе взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда в суд.

Наверх ↑